Výňatek ze Statutu VŠZ, o. p. s.
Čl. 21 - Organizační struktura
1. Vysoká škola má následující organizační strukturu.
2. Správní útvary zahrnují:
a) útvar pro výzkum a ediční činnost,
b) útvar pro ekonomiku, personalistiku a administrativu,
c) útvar informačních technologií.
3. Katedry zahrnují:
a) katedru ošetřovatelství,
b) katedru porodní asistence,
c) katedru specializace ve vzdělávání,
d) katedru celoživotního vzdělávání.
Čl. 22 - Poradní sbory a pracovní skupiny
1. Pro koordinované, usměrňované a vzájemně informačně podložené zabezpečování všech činností vysoké školy, pro řešení koncepčních i závažných operativních úkolů se na vysoké škole zřizují poradní orgány a pracovní skupiny.
2. Poradní orgány jsou zřizovány zejména pro pravidelné a dlouhodobé působení, pracovní skupiny pro působení operativní.
3. Poradní orgány a pracovní skupiny zřizuje rektor a ředitel v rámci svých pravomocí a odpovědností a těmto orgánům předsedají.
4. Poradními orgány jsou zejména:
a) kolegium rektora ve složení: prorektoři, vedoucí kateder, zástupce studentů a další osoby podle rozhodnutí rektora se vyjadřuje k záležitostem v působnosti rektora,
b) kolegium ředitele ve složení: vedoucí útvarů a další osoby podle rozhodnutí ředitele se vyjadřuje k záležitostem v oblasti obchodní, správní a občanskoprávní.
5. Činnost v poradních orgánech a v pracovních skupinách je pracovní povinností příslušných zaměstnanců. Vedoucí zaměstnanci členům poradních orgánů a pracovních skupin vysoké školy jsou povinni vytvořit přiměřené podmínky pro jejich práci.
