Vysoká škola zdravotnická přikládá velký význam mezinárodní spolupráci a možnosti studentů i akademických pracovníků vyjíždět na pracovní a studijní pobyty do zahraničí. Proto již krátce po svém založení v roce 2005 požádala o přidělení Erasmus University Charter, který instituci opravňuje k podávání žádostí o granty na podporu aktivit v tomto programu.
V roce 2006 byl VŠZ, o.p.s. komisí v Bruselu udělen Erasmus University Charter, který opravňuje instituci k předkládání projektů a žádostí o grant.
Byla navázána spolupráce s Hebammenakademie am Department Semmelweis Frauenklinik der Stadt Wien v Rakousku, vzdělávající porodní asistentky a uzavřena bilaterální smlouva na rok 2006/2007, zahrnující výukový pobyt 1 učitelky naší školy v délce 1 týdne.
V rámci spolupráce jsme s Univerzitou Konstantina Filozofa v Nitre ve Slovenské republice uzavřeli bilaterální dohodu a přijali ke čtyřměsíční studijní stáži 4 studentky.
Dále jsme navázali kontakt s Arteveldehogeschool z belgického Gentu poskytující vzdělání i v oborech ošetřovatelství a porodní asistence. Do budoucna plánujeme spolupráci v programu Erasmus – mobility studentů a učitelů.
V listopadu 2006 byla podána žádost o udělení Rozšířeného Erasmus University Charter (EUC). Žádost byla komisí v Bruselu schválena a škole byl udělen EUC, který nás v letech 2007-2013 opravňuje k podávání žádostí o granty nejen pro studijní, ale i praktické stáže studentů, učitelů a administrativních pracovníků.
Program Socrates/Erasmus se realizuje na základě bilaterálních smluv Erasmus uzavřených mezi VŠZ,o.p.s. a zahraniční vysokou školou. Program umožňuje mobility – studijní a pracovní stáže studentů a pedagogů na některou z vysokých škol EU. K datu 30.3. podává institucionální koordinátor školy Národní agentuře žádost o přidělení grantů na mobility na další akademický rok, ve které uvádí počty plánovaných mobilit učitelů/týdnů a studentů/měsíců podle uzavřených bilaterálních dohod.
Od roku 2007 je program Erasmus součástí nové generace (2007-2013) Programů celoživotního učení (LLP)
a je zaměřen na vysokoškolské vzdělávání a na odborné vzdělávání na vysokoškolské úrovni.
Program je určen především pro studenty, pedagogy, a zaměstnance vysokoškolských institucí, ale i pro školitele z podniků a dalších subjektů.
Základní podmínkou pro zapojení do programu je nové nebo opakované přidělení Erasmus University Charter (EUC) od Evropské komise. Chce-li vysokoškolská instituce realizovat také pracovní stáže studentů, musí mít přidělený Extended Erasmus University Charter (rozšířený Erasmus University Charter).
Na základě žádosti byl škole v roce 2007 udělen rozšířený Erasmus University Charter (Extended Erasmus University Charter).
Žádosti pro jednotlivé decentralizované aktivity se podávají prostřednictvím institucionálního koordinátora (PhDr. Eva Balíková, eva.balikova@volny.cz) národní agentuře (www.naep.cz).
Seznam:
- Bilaterální smlouvy
- Mobility studentů (Student mobility)
- Mobility zaměstnanců (Staff mobility)
- Další možnosti zapojení do programu ERASMUS:
Bilaterální smlouvy
| 2006/2007 | Hebammenakademie am Department Semmelweis Frauenklinik der Stadt Wien |
| 2007/2008 | University of Brighton, Brighton, Velká Británie |
| Univerzita Konštantína Filozofa, Nitra, Slovenská republika |
Mobility studentů (Student mobility)
V rámci decentralizovaných aktivit je možné se zúčastnit:
Mobility studentů (Student mobility)
zahrnují studijní pobyt na zahraniční vysokoškolské instituci, pracovní stáž v zahraničním podniku nebo možnost zúčastnit se intenzivního jazykového kurzu před začátkem pobytu Erasmus.
1/ Studijní pobyt (Studies), tj. studium na zahraniční vysokoškolské instituci
Podmínky studijního pobytu:
Dokumenty
- student může studovat prezenční, kombinovanou i distanční formou studia.
- Student musí mít ukončen 1. ročník studia.
- Student musí být občanem státu zapojeného do programu celoživotního učení (LLP) nebo mít ve státě zapojeném do LLP trvalý pobyt, případně status uprchlíka.
- Délka studijního pobytu je minimálně 3 měsíce a maximálně 12 měsíců.
- Studijní pobyt se musí realizovat na základě bilaterální smlouvy mezi institucemi, které vlastní Erasmus University Charter.
- Student nesmí před nebo během pobytu v zahraničí studium na domácí vysokoškolské instituci přerušit nebo ukončit.
- Student neplatí žádné poplatky zahraniční instituci za výuku, zkoušky, přístup do knihoven nebo laboratoří, ale zahraniční instituce může požadovat zaplacení malých částek stejně jako od domácích studentů např. za členství ve studentských uniích, či za fotokopie.
- Student musí mít před odjezdem schválený a podepsaný plán studia na zahraniční instituci (studijní smlouvu).
- Po ukončení studia na zahraniční instituci si musí student vyžádat potvrzení o délce studia a výpis výsledků zkoušek.
- Splní-li student předepsané povinnosti, pak mu musí být studijní pobyt Erasmus domácí institucí plně uznán.
- Student obdrží stipendium od vysílající instituce formou paušální částky na měsíc pobytu v zahraničí, které je určeno na pokrytí zvýšených nákladů na studium v zahraničí, proto zpravidla nekryje veškeré náklady.
- Každý student může obdržet pouze jedenkrát stipendium na studijní pobyt Erasmus na zahraniční instituci během celého svého studia na vysokých a vyšších odborných školách
- Každý student může obdržet pouze jedenkrát stipendium na pracovní stáž Erasmus v zahraničním podniku během celého svého studia na vysokých a vyšších odborných školá
- Bilaterální smlouva
- Přihláška studenta - AJ
- Přihláška studenta - NJ
- Kvalifikační podmínky pro studijní pobyty
- Studijní smlouva - AJ
- Studijní smlouva - NJ
- Vzor finanční dohody se studentem pro studijní pobyt - ostatní instituce
- Erasmus Charta Studenta
- Vzor potvrzení o délce studia v zahraničí
- Výpis výsledků studia - AJ
- Výpis výsledků studia - NJ
- Vzor zprávy studenta
2/ Pracovní stáž (Placements), tj.stáž v podniku, školícím nebo výzkumném středisku nebo v jiné organizaci (dříve v programu Leonardo)
3/ Intenzivní jazykové kurzy ERASMUS (EILC)Podmínky pracovní stáže:
- Minimální délka pracovní stáže jsou 3 měsíce, maximální 12 měsíců.
- Pracovní stáž se musí uskutečnit v podniku, školícím, výzkumném středisku, příp. jiné organizaci.
- Pracovní stáž se nesmí uskutečnit v institucích EU, organizacích spravujících programy EU a národních diplomatických misích (ambasády) v zahraničí.
- Jedná se o práci na plný pracovní úvazek podle předem dohodnutého pracovního plánu (training agreement).
- Podmínkou pracovní stáže není bilaterální smlouva. Pracovní stáže zajišťuje domácí vysokoškolská instituce. Po studentovi nesmí být požadovány žádné poplatky související s organizací a administrací jeho pracovní stáže.
- Vysílající vysokoškolská instituce, přijímající podnik a student musí uzavřít smlouvou o pracovní stáži (placement contract) a o odpovědnosti za kvalitu stáže (quality commitment for mobility), přílohou je pracovní plán stáže.
- Dalšími potřebnými dokumenty jsou:
- Erasmus Charta Studenta, obsahující základní práva a povinnosti studentů Erasmus.
- Certifikát potvrzující délku stáže a dosažené výsledky/hodnocení.
- Závěrečná zpráva studenta
Dokumenty
jsou specializované kurzy méně používaných jazyků zemí zapojených do programu celoživotního učení.
EILC nabízí studentům možnost navštěvovat kurz místního jazyka před zahájením studijního pobytu nebo praktické stáže.
Přihlásit se mohou pouze studenti, kteří v daném akademickém roce vyjíždějí na studijní pobyt nebo pracovní stáž Erasmus.
Studenti neplatí žádné poplatky za výuku (kurzovné), navíc mohou požádat o grant na účast na jazykovém kurzu EILC na své domácí škole.
Maximální délka kurzů je 6 týdnů.
Postup přihlášení studenta na EILC kurz:
1. výběr kurzu na webových stránkách Evropské komise [ http://ec.europa.eu/education/programmes/llp/erasmus/eilc/index_en.html ]
2. vyplnění přihlášky na EILC kurz v AJ
3. zaslání přihlášky elektronicky koordinátorovi programu Erasmus VŠZ .
Dokumenty
- Bilaterální smlouva mezi institucemi.
- Studijní smlouva (Learning agreement) uzavřená mezi studentem, vysílající institucí a přijímající zahraniční institucí.
- Finanční smlouva uzavřená mezi studentem a vysílající institucí, na základě které student obdrží stipendium.
- Erasmus Charta Studenta obsahující základní práva a povinnosti studentů Erasmus.
- Potvrzení o délce pobytu studenta na zahraniční instituci (Confirmation of study period).
- Potvrzení o vykonaných zkouškách na zahraniční instituci (Transcript of records).
- Závěrečná zpráva studenta.
| škola | počet | délka stáže |
Mobility zaměstnanců (Staff mobility)
1/ Výukový pobyt (Teaching assignments)
je výjezd pedagogického pracovníka vysokoškolské instituce za účelem výuky na zahraniční partnerské vysokoškolské instituci.
Podmínky výukového pobytu pro vysílané pedagogy
- Pedagogický pracovník musí být zaměstnancem vysokoškolské instituce (tj. musí mít pracovní poměr na základě pracovní smlouvy) která je držitelem Erasmus University Charter
- Prioritu by měli mít pedagogové vyjíždějící na výukový pobyt poprvé.
- Výukový pobyt se musí realizovat na základě bilaterální smlouvy mezi institucemi, které vlastní Erasmus University Charter.
- Instituce se musí předem dohodnout na programu výuky hostujícího učitele.
- Pedagog musí odučit minimálně 5 hodin.
- Maximální délka pobytu je 6 týdnů.
- Pedagog obdrží stipendium ve výši paušální částky na týden
Dokumenty
2/ Školení (Staff training )
umožňuje:
- výjezd zaměstnance vysokoškolské instituce (pedagogického, administrativního i jiného pracovníka) do zahraničního podniku - různé typy aktivit - seminář, workshop, kurz, konference, školení. V rámci této aktivity je také možné pozvat zaměstnance zahraničního podniku na vysokoškolskou instituci v ČR. Grant zaměstnanci podniku přiděluje přijímající vysokoškolská instituce v ČR.
- výjezd administrativního a jiného než pedagogického pracovníka vysokoškolské instituce na zahraniční partnerskou vysokoškolskou instituci za účelem výměny zkušeností formou studijní návštěvy, stínování nebo jiného školení.
- výjezd pedagogického pracovníka vysokoškolské instituce na zahraniční partnerskou vysokoškolskou instituci na školení.
Podmínky pro vysílané zaměstnance
- Pedagogický pracovník musí být zaměstnancem vysokoškolské instituce (tj. musí mít pracovní poměr na základě pracovní smlouvy) která je držitelem Erasmus University Charter
- Pracovník podniku, který přijíždí ze zahraničí na vysokoškolskou instituci, může svůj pobyt realizovat pouze na instituci, která je držitelem Erasmus University Charter.
- Školení se musí uskutečnit pouze na zahraniční vysokoškolské instituci, která je držitelem Erasmus University Charter nebo v zahraničním podniku.
- Výjezd na školení, které se koná na vysokoškolské instituci, se musí realizovat na základě bilaterální smlouvy mezi institucemi, které vlastní Erasmus University Charter.
- Minimální délka pobytu na školení je 1 týden, maximální 6 týdnů.
- Pracovník vysokoškolské instituce, který vyjíždí na školení, musí vypracovat pracovní plán školení, ve kterém uvede celkový záměr a účel cesty, program školení a očekávané výsledky. S pracovním plánem školení musí vyjádřit souhlas jak vysílající vysokoškolská instituce, tak přijímající instituce nebo podnik.
- Pracovník podniku, který přijíždí na vysokoškolskou instituci, musí pro tuto cestu obdržet pozvání od vysokoškolské instituce.
- Pracovník obdrží stipendium ve výši paušální částky na týden
Dokumenty
- Bilaterální smlouva, pouze pokud se jedná o mobilitu mezi vysokoškolskými institucemi, jinak není nutná.
- Finanční dohoda, je-li finanční podpora přidělená na základě stipendia nebo cestovní příkaz a vyúčtování pracovní cesty přiděluje-li se finanční podpora podle zákona o cestovních náhradách.
- Pracovní plán školení obsahující záměr a účel cesty, program školení, očekávané výsledky odsouhlasený vysílající i přijímající institucí.
- Potvrzení o délce pobytu od zahraniční instituce.
- Závěrečná zpráva
- Pracovní program (Work Programme)
- Kvalifikační podmínky pro školení zaměstnanců
Mobility učitelů
| 2006/2007 | PhDr. Veronika Blažková | 1 týden |
Další možnosti zapojení do programu ERASMUS:
- viz. webové stránky národní agentury: www.naep.cz